خصوصیات شهروندی که توسط کارفرما در اختیار پلیس قرار می گیرد با خصوصیات معمول تولید متفاوت است. اگر در ویژگی های تولید توجه اصلی به تجارت و کیفیت انجام یک شخص توجه شود و بر سخت کوشی و توانایی های فکری وی تأکید شود ، در هنگام نوشتن مشخصات ارائه شده به پلیس (پلیس) ، توجه به خصوصی خصوصیات شخصیت او
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک مشخصه برای پلیس ، مانند هر سندی که یک سازمان خارجی درخواست می کند ، روی سربرگ سازمان - یک ورق کاغذ نوشتاری استاندارد A4 - بنویسید. فرم باید حاوی نام سازمان ، آدرس قانونی ، مشخصات و شماره تماس باشد.
گام 2
با نوشتن کلمه "Characteristic" در وسط برگ ، در سطر اول عنوان ، متن را عنوان کنید. در عنوان ، نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی کارمند ، موقعیتی را که نشان می دهد ، نشان دهید.
مرحله 3
متن مشخصه را با اطلاعات مربوط به مدت زمانی که این کارمند در سازمان شما کار می کند شروع کنید. اگر سمت های مختلفی داشت ، دوره را مشخص کنید و از چه زمانی تا چه زمانی در این یا آن سمت کار می کرد.
مرحله 4
غالباً چنین خصوصیاتی برای کارکنانی که گواهینامه رانندگی خود را پس گرفته اند ارائه می شود که تخلف جزئی محسوب می شود. از آنجا که وظیفه شما این است که پلیس را متقاعد کنید که حقوق لازم برای ادامه کار به کارمند بازگردانده شده است ، پس در این ویژگی بر ویژگیهای مثبت مسئولیت ، تلاش ، کوشش و احترامی که در مجموعه کار از او برخوردار است تمرکز کنید. یک مقام رسمی که چنین توصیفی را می خواند باید کاملاً متقاعد شود که وضعیت فعلی سو minor تفاهم جزئی است و برای این شخص کاملاً غیرمعمول است.
مرحله 5
حتی اگر دور از حقیقت نباشد ، سعی کنید عینی بنویسید. به یاد داشته باشید که به نوعی به شخص اطمینان می دهید و مسئولیت رفتار او را در آینده بر عهده می گیرید. در انتهای متن مشخص کنید که این ویژگی به کدام مرجع ارائه شده است.
مرحله 6
مشخصه توسط یک مقام مجاز امضا شده است. موقعیت او را مشخص کنید ، جایی برای امضا بگذارید و به آن رونوشت بدهید. پس از امضا ، امضا را با مهر و تاریخ شرکت تأیید کنید.
