این روزها افسر ارتش بودن کار ساده ای نیست. اصلاحات سالهای اخیر در نیروهای مسلح روسیه نظم مستقر در امور را کاملاً تغییر داده است. بسیاری از افسران ، که نوآوری را قبول نکردند ، به تنهایی خدمت سربازی را ترک کردند. اکثریت تحت این برش قرار گرفتند. اما در مورد کسانی که برای خدمت باقی مانده اند چه می شود؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
توانایی سازگاری با هرگونه تغییر و ترس از آنها ویژگی اصلی یک افسر در زمان ما نیست. الزامات بیشتر برای گروه های افسری ، که امروز در نیروهای مسلح معرفی می شود ، روند با هدف افزایش الزامات برای افراد با لباس نظامی را تعیین می کند. افسر ارتش باید وظایف موقعیت را به درستی انجام دهد. انجام شرح وظایف بستگی به درجه حرفه ای بودن و آمادگی در زمینه تخصص دریافتی دارد.
گام 2
افسر باید آموزش های بدنی و تاکتیکی خوبی داشته باشد ، قادر به پیمایش در زمین و در شرایط خارق العاده باشد.
مرحله 3
یک افسر یک رهبر است. کار ماهر با پرسنل زیرمجموعه جزئی جدایی ناپذیر از خدمات است. باید به خاطر سپرد و درک کرد که افسران شخصاً مسئول واحد خود هستند. همچنین ، افسر باید قسمت مادی سلاح خدمت و مشخصات تاکتیکی و فنی آن را بداند و به طرز ماهرانه ای از آن استفاده کند.
مرحله 4
افسر موظف است منشورهای نیروهای مسلح فدراسیون روسیه را بداند و در زندگی روزمره در عمل با آنها هدایت شود و همچنین قوانین و سایر مقررات مربوط به این خدمت را بداند و اعمال کند. علاوه بر مقررات ، یک افسر باید از دیدگاه وسیع و سطح اخلاقی بالایی برخوردار باشد ، برای اطرافیان خود نمونه و مدافع مردم غیرنظامی باشد چه در زمان جنگ و نه در زمان جنگ.
مرحله 5
برای اینکه یک افسر واقعی باشید ، باید مرتباً ویژگی های شغلی و شخصی خود را ارتقا دهید. خودآموزی اصلی ترین ابزاری است که افسر با آن مهارت ها و توانایی های خود را بهبود می بخشد. کنترل دانش و مهارت های به دست آمده ، و همچنین مطابقت سطح آموزش با موقعیتی که برگزار می شود ، با عبور از خلال جابجایی توسط پرسنل سپاه افسر در موضوعات مختلف بررسی می شود.
