در 8 آگوست 2012 ، اداره فرهنگ مسکو یک طرفه تعهدات قراردادی خود را با مدیر تئاتر اپرای نوایا ایگور لیسنکو فسخ کرد. این تئاتر که در 9 سال گذشته هدایت آن را ایگور لیسنکو برعهده داشته است ، در سال 1991 توسط یوگنی کولوبوف تأسیس شد.
ایگور لیسنکو از بدو تأسیس در تئاتر اپرای نوایا کار کرده است. از سال 1998 ، او مدیر اجرایی و از سال 2003 - مدیر تئاتر شده است. رئیس سابق از طریق دادگاه برای جبران خسارت مالی اداره از خسارت شهرتی که به وی وارد شده است ، مراجعه می کند. لیسنکو از تصمیم اداره خشمگین است و ادعا می کند که در طول 15 سال ، در حالی که در این تئاتر کار می کرد ، حتی یک اظهار نظر در مورد انجام امور مالی و اقتصادی دریافت نکرد.
همانطور که مدیر سابق رسانه گفت ، این بخش دلیل برکناری خود را با این واقعیت توضیح داد که او نمی تواند از عهده وظایف خود به عنوان مدیر برآید و شخصیت وی مطابق با سطح این تئاتر نبود. با این حال ، خود لیسنکو اصرار دارد که بررسی های منظم نشان داده است که حضور موسسه در سال های اخیر بیش از نود درصد بوده است. علاوه بر این ، مدیر سابق گفت که در پایان ژوئیه 2012 بر اساس عملکرد برای سه ماهه دوم جایزه دریافت کرد.
اکنون وظایف مدیر تئاتر اپرای نوایا به طور موقت توسط ناتالیا پوپویچ ، رئیس گروه کر و رئیس هیئت هنری و خلاق این موسسه انجام می شود. به گفته لیسنکو ، این وضعیت در تئاتر به این دلیل ایجاد شده است که وی یکی از بستگان نزدیک پوپوویچ را اخراج کرد ، به گفته کارگردان سابق "با خویشاوندی نزدیک" تحمیل شد.
ایگور لیسنکو همچنین گفت که یکی از اقوام ناتالیا پوپویچ تحصیلات ، تجربه کار و تخصص مناسب را ندارد. در گروه تئاتر ، او به عنوان معاون مدیر کل امور عمومی کار می کرد. اما بسیاری از کارگران تئاتر شکایت خود را از سطح حرفه ای بودن یکی از اقوام پوپوویچ و همچنین توانایی او برای کار در یک تیم خلاق ابراز داشتند. پس از برکناری وی ، لیسنکو ادعا کرد ، شکایات ، اتهامات و اتهامات افترا آمیز علیه رئیس تئاتر اپرای نوایا به بخش ریخته شد.
