هر فرد عقاید اخلاقی و اخلاقی خاص خود را دارد که از طریق جهان بینی شخصی خود رشد یافته است. متناسب با سطح خصوصیات اخلاقی و اخلاقی فرد ، سطح تحصیلات وی نیز شکل می گیرد. پرورش خوب همان چیزی است که به فرد در تعامل با جامعه پیرامون کمک می کند ، به ادغام در فرهنگ جامعه ، مشارکت کامل در زندگی عمومی کمک می کند. اغلب اوقات ، کارفرمایان به حسن خلق توجه می کنند. چگونه می توان سطح تحصیلات یک فرد خاص را تعیین کرد؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک نظر سنجی انجام دهید. این مطمئن ترین و دقیق ترین روش برای تعیین سطح تربیت فرد است. این برای هر سنی مناسب است ؛ هم دانش آموزان و هم بزرگسالان می توانند در یک نظرسنجی شرکت کنند ، به عنوان مثال ، در طول مصاحبه ها.
گام 2
پرسشنامه ای را که برای شما مناسب است پیدا کنید. او باید معیارهای خاص / لازم را برای پرورش خوب مشخص کند. در این روش می توانید از انواع تکنیک های روانشناختی استفاده کنید ، با کمک آنها می توانید بسیاری را بدون شناخت شخص مشخص کنید. بنابراین ، به انتخاب خود کاملاً نزدیک شوید.
مرحله 3
از آزمون دهنده بخواهید تا حد ممکن صادقانه پاسخ دهد. به هر حال ، هرچه پاسخ ها صادقانه تر باشند ، نتایج آنها دقیق تر و قابل اعتمادتر خواهند بود. با کمک آزمون ها و پرسشنامه ها ، معمولاً معیارهای زیر را برای رفتار خوب بررسی می شود: احساس وظیفه و مسئولیت ، صرفه جویی ، نظم ، نگرش به مطالعه / کار ، نگرش به کارهای اجتماعی ، جمع گرایی ، احساس رفاقت ، مهربانی ، پاسخگویی ، صداقت ، انصاف ، ارتباطات ، فروتنی ، خلاقیت و سطح فرهنگ.
مرحله 4
پرسشنامه تکمیل شده دریافت شده را با آزمون قبولی تحلیل کنید. برای این کار ، دوباره به روش های روانکاوی متوسل می شوید ، آنها باید روش تجزیه و تحلیل داده ها را توصیف کنند. به عنوان مثال ، اضافه کردن تعداد جداگانه امتیاز برای هر معیار و شناسایی نتایج برای آنها. یا برعکس ، اضافه کردن تمام نتایج با شناسایی نتیجه کلی آزمون. بستگی دارد که کدام آزمون را انتخاب کنید.
مرحله 5
مطابق با نتایج تجزیه و تحلیل آزمون های گذرانده شده ، یک توصیف کلی از سطح تربیت فرد ایجاد کنید. این به شما در شناسایی شخصیت و شخصیت کمک می کند. سطح تربیتی که در نتیجه به دست می آید به شما کمک می کند تا تعیین کنید آیا شخصی قادر به کار در یک تیم است یا بهتر است به او فرصت تحقق بخشیدن به خود را بدهید.
