بسیار وسوسه انگیز است که مانند بقیه 55 تا 60 سال کار کنید. شما می توانید زودتر بازنشسته شوید ، فقط باید قوانین را بدانید. شما باید هدف خود را تعیین کنید که در 53 سالگی بازنشسته شوید تا بتوانید زمان کسب تجربه کار ترجیحی را داشته باشید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر یک مرد هستید و کمتر از 46 سال دارید (یا یک زن زیر 49 سال) ، برای خود شغلی پیدا کنید که شرایط کار به ویژه مضر است. این می تواند کار زیرزمینی در معدن ، کار در کارگاه های "گرم" (تولید متالورژی یا شیمیایی) ، تولید مصالح ساختمانی ، کارگاه های شیشه یا فاینس و برخی کارهای دیگر (https://fmc.uz/legisl) باشد. php؟ id = spisokposobie_2).
گام 2
هنگام مراجعه به کار ، اطمینان حاصل کنید که کارفرما تمام مدارک مربوط به این جای خالی را در صندوق بازنشستگی به درستی تکمیل کرده و مزایایی را که به شما تعلق می گیرد دریافت خواهید کرد.
مرحله 3
حداقل 7 سال (برای آقایان) یا 3 سال 8 ماه (برای زنان) بدون وقفه در این مکان کار کنید. لطفا توجه داشته باشید که هر سال کار در چنین تولیدات خطرناک سن بازنشستگی شما را 1 سال (یک سال برای دو سال) کاهش می دهد ، اما ابتدا باید حداقل نیمی از مدت تعیین شده را کار کنید (برای مردان ، نصف 5 سال ، برای زنان 3 سال 8 ماه)
مرحله 4
اگر زن هستید ، برای بازنشستگی در 53 سالگی فرصت انتخاب کار کم ضرر را دارید. مناسب ترین حرفه را برای خود از لیست مشاغل مضر (https://fmc.uz/legisl.php؟id=spisokposobie_3) انتخاب کنید و حداقل 5 سال روی آن کار کنید (پیش شرط تعیین مستمری ترجیحی). لطفا توجه داشته باشید که هر 2 سال چنین شرکتی سن بازنشستگی شما را 1 سال کاهش می دهد.
مرحله 5
فراموش نکنید که علاوه بر سابقه ترجیحی خدمات ، حتماً باید تجربه بیمه داشته باشید. وقتی سن شما به 53 سال گرامی می رسد ، با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید تا زمان بازنشستگی را روشن کنید. ارائه مدارک: گذرنامه ، گواهی بازنشستگی بیمه ، دیپلم ، شناسنامه نظامی ، گواهی ازدواج و طلاق ، دفترچه سوابق کار ، گواهی از محل کار و از همه مهمتر گواهی ترجیحی. این گواهینامه باید در سازمانی که تجربه ترجیحی خود را کسب کرده اید برای شما صادر شود که بر اساس آن مستمری پیش از موعد به شما تعلق نمی گیرد.
