گذرنامه دریافت شده توسط شخص در هنگام رسیدن به سن 14 سالگی به چند دلیل تغییر می کند: تغییر داده ها ، ازدواج ، جراحی پلاستیک صورت ، فرزندخواندگی - اما برخی از نقاط عطف سنی حضور اجباری در خدمات مهاجرت را برای تغییر سند اصلی مشخص می کند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هویت یک فرد تا 14 سالگی فقط با گواهی تولد وی تأیید می شود و تابعیت فدراسیون روسیه درج آن است یا مهر مربوطه در سمت عقب قرار گرفته در اداره مهاجرت فدرال است. درخواست گذرنامه ، همراه با عکس و رسید پرداخت شهریه باید ظرف 30 روز پس از تولد ارسال شود ، در غیر این صورت شهروند جریمه می شود. در صورت عدم وجود سند قبلی برای جایگزینی ، شناسنامه ارائه می شود.
گام 2
با رسیدن به سن 20 سالگی ، شهروند باید ظرف 30 روز به مقامات FMS مراجعه کند و گذرنامه قدیمی را در اختیار آنها بگذارد. بدون آن ، جایگزینی به عنوان یک ضرر در نظر گرفته می شود ، که مجازات های اضافی پولی را به همراه دارد. اگر به هر دلیلی (در تعطیلات ، و برای سفر به محل استراحت در قطار نیاز به نشان دادن گذرنامه ، عدم تمایل خود) مهلت مقرر از دست رفته است ، کارمندان خدمات مهاجرت می توانند به دلیل هنر غیر ظاهر شوند. 19.15 کد اداری فدراسیون روسیه. مبنای جذب اقامت در محل ثبت نام دائم یا موقت بدون سند هویت یا همراه آن خواهد بود ، اما فاقد اعتبار است. برای مسکو و سن پترزبورگ ، جریمه به مبلغ 3 تا 5 هزار روبل ، برای سایر مناطق - از 2 تا 3 هزار روبل تعیین شده است. تنها استثنا is خدمت سربازی است.
مرحله 3
برخلاف دریافت گذرنامه در سن 14 سالگی ، در سن 20 سالگی ، هر شهروند مرد باید یک گواهی اختصاص داده شده یا یک شناسنامه نظامی صادر شده توسط یک بخش کمیساریای نظامی داشته باشد. فرار از وظیفه نظامی می تواند هنگام تماس با FMS مشکلاتی ایجاد کند. در حضور کودکان ، شناسنامه آنها و در صورت رابطه رسمی رسمی با مادر ، گواهی ازدواج ارائه می شود. کارمند سرویس مهاجرت ، با پذیرش بسته مورد نیاز مدارک ، شناسنامه موقت صادر می کند و همچنین تاریخ دریافت پاسپورت آماده را تعیین می کند. این 10 روز است اگر در محل ثبت نام خود باشید و 2 ماه - در سرزمین دیگری.
مرحله 4
45 سال آخرین نقطه عطف سنی است که با رسیدن به آن گذرنامه نامحدود صادر می شود. قدیمی ، که در آن عکسی در 20 سالگی چسبانده شده بود ، فاقد اعتبار است. بسته مورد نیاز اسناد و شرایط صدور پرونده همانند پرونده قبلی است. باید در نظر داشت که یک برنامه در فرم 1-P دریافت شده در بخش FMS می تواند با دست و به روش تایپ شده نوشته شود ، بنابراین ، الزام پرداخت اجباری خدمات کارمند خود که برنامه را پر می کند ، غیر مجاز.
