از زمان کودکی ، کیت فرازی ، نویسنده کتاب هرگز تنهایی نخور ، در زمین گلف چوب های گلف می پوشید. او شاهد کمک افراد ثروتمند به یکدیگر بود. آنها جوانان را به تمرین در بهترین شرکتهای یکدیگر متصل می کنند ، و با بی علاقگی خدمات دیگری را ارائه می دهند. پسر یاد گرفت که در میان این افراد درخواست کمک طبیعی است. هر یک از آنها یک حلقه بزرگ از آشنایان دارند که می توان با آنها تماس گرفت. بنابراین ، آنها به سرعت مشکلات را به بهترین شکل ممکن حل می کنند. درخواست کمک ، پذیرش کمک و دادن آن برای افراد موفق طبیعی است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
مسئله را فرموله کنید. اگر زمان اجازه می دهد بهتر است این کار را به صورت کتبی انجام دهید. زیرا یک فرمول بندی روشن می تواند یک تصمیم ناگهانی را باز کند و هیچ کمکی لازم نیست.
گام 2
لیستی از راه حل ها تهیه کنید. همیشه باید گزینه هایی وجود داشته باشد. به دیگران اعتماد نکنید. توانایی تفکر ، تجزیه و تحلیل و یافتن راه حل را ایجاد کنید. پس از انجام کارهای لازم ، به خود آموزش دهید تا از شما کمک بخواهد. مردم تمایل بیشتری خواهند داشت تا به کسانی که تنبل نیستند و به دنبال "نشستن روی گردن خود" نیستند ، کمک کنند تا به جای او همه کارها را انجام دهند.
مرحله 3
به این فکر کنید که چگونه به مددکار خود پاداش دهید. مطمئناً مردم با بی پروایی کمک خواهند کرد. و هنگامی که آنها به کمک احتیاج داشته باشند ، شما آن را فراهم خواهید کرد. اکنون ما در مورد جبران فوری یک شخص برای تمام تلاش هایش صحبت نمی کنیم. با این حال ، می توانید قدردانی خود را اعلام کنید و به نوعی از دوش مددکار بکاهید. به عنوان مثال ، مراقب باشید که به فرد غذا دهید. یا او را به خانه ببرید. این موارد کوچک نگرانی شما را برجسته می کند.
مرحله 4
مستقیماً کمک بخواهید. هنگام توصیف مشکلات زندگی ، اشاره ای نکنید. اگر به چیزی نیاز دارید ، در مورد آن مستقیم باشید. و شخص در درون خود رنج نخواهد برد ، خواه بدون ارائه كمك كار درستي انجام دهد. پس از همه ، یک فرد می تواند مشغول باشد ، او برنامه های خاص خود را دارد ، جایی عجله دارد. وقتی مستقیماً س askال می کنید ، شخص می فهمد که وضعیت شما واقعاً جدی است ، و فقط این نیست که شما احساسات خود را تقسیم می کنید.
