هرچه یک شهروند به سن بازنشستگی نزدیک می شود ، بیشتر اوقات فکر می کند: چه چیزی از کشوری که حق دارد روی آن حساب کند سود می برد. در حال حاضر ، یک بازنشستگی منظم نمی تواند نیازهای شخص را به طور کامل برآورده کند ، بنابراین آنها سعی می کنند فرصت دریافت تخفیف و امتیاز را از دست ندهند. چنین عنوانی به عنوان جانباز کار به دلیل تخفیف 50 درصدی قبض های آب و برق ، سفر رایگان و درمان آبگرم رایگان ، به کاهش قابل توجه هزینه ها کمک می کند.
لازم است
- - گذرنامه؛
- - قلع
- - سابقه اشتغال
- - گواهی اعطای مدال یا سفارشات ؛
- - گواهی اعطای عنوان افتخاری.
دستورالعمل ها
مرحله 1
منتظر سن بازنشستگی نمانید. شما می توانید عنوان "جانباز کارگر" را حتی قبل از بازنشستگی دریافت کنید. اسناد زیر را جمع آوری کنید: گذرنامه ، TIN ، دفتر کار ، گواهی اعطای مدال یا سفارش ، گواهی اعطای عنوان افتخاری. در صورت داشتن گواهی اختراع مخترع ، دریافت اختراع ثبت اختراع ، گواهینامه های پیشنهادهای منطقی و سایر اطلاعاتی که می تواند توسط کمیسیون در نظر گرفته شود. اگر مدال "به یادبود 850 امین سالگرد مسکو" دارید ، پس با خونسردی به سمت عنوان جانباز کارگر رسمی شوید. اگر جوایز ، عناوین یا علائم تمایزی در کار ندارید ، باز هم فرصتی برای جانباز شدن کار دارید. برای این کار ، طبق کتاب کار ، شما باید تجربه مناسب داشته باشید: برای مردان - 45 سال ، برای زنان - 40 سال. با اصل اسناد ذکر شده ، با بخش اداره تأمین اجتماعی در محل ثبت نام یا در محل دریافت مزایای اجتماعی تماس بگیرید. درخواست خود را برای عنوان جانباز کار ارسال کنید.
گام 2
صبر کنید تا تصمیم در مورد اعطای عنوان به شما گرفته شود. تصمیم معمولاً در روز ارسال درخواست اتخاذ می شود. در صورت امتناع ، توجیه کتبی با ذکر دلایل و لیست اسناد ارائه شده دریافت خواهید کرد. شما فقط پس از تعیین مستمری ایالتی یا از زمان رسیدن به سن اعطای حق دریافت مستمری پیری قادر خواهید بود از مزایایی که به جانباز کار داده می شود استفاده کنید. برای مردان در سال 2011 این سن 60 سال ، برای زنان - 55 سال است.
مرحله 3
اگر می خواهید انکار عنوان را رد کنید با سازمان برتر خود تماس بگیرید. با شماره 291-34-78 با بخش حمایت اجتماعی ناحیه مسکو تماس بگیرید. در اینجا در مورد این موضوع با شما مشاوره می شود و به شما می گوید که برای رسیدگی به درخواست تجدیدنظر چه مدارکی را باید ارائه دهید.
