چگونه می توان از وزیر سوال کرد

فهرست مطالب:

چگونه می توان از وزیر سوال کرد
چگونه می توان از وزیر سوال کرد

تصویری: چگونه می توان از وزیر سوال کرد

تصویری: چگونه می توان از وزیر سوال کرد
تصویری: حکایت《سه سوال سرنوشت ساز پادشاه از وزیر》 2024, آوریل
Anonim

س questionsالاتی وجود دارد که باید سریعاً به آنها پاسخ داده شود. در این حالت ، شما باید مستقیماً به وزیر دپارتمان مراجعه کنید که با این مشکلات سرو کار دارد. این را از راه های گوناگون می توان انجام داد.

چگونه می توان از وزیر سوال کرد
چگونه می توان از وزیر سوال کرد

دستورالعمل ها

مرحله 1

در کار خط مستقیم شرکت کنید و سوال را شخصاً از وزیر از طریق تلفن بپرسید. مقامات ادارات بالاتر تقریباً سالی یکبار چنین ارتباط مستقیمی را با مردم برقرار می کنند. می توانید پیش از این از طریق رسانه های جمعی اطلاع پیدا کنید. در این حالت ، شما باید سوال را خیلی واضح ، سریع و مشخص بپرسید. این مسئله باید نه تنها شخص شما ، بلکه مثلاً زمینه فعالیتی را که در آن کار می کنید تحت تأثیر قرار دهد: تجارت ، بهداشت و درمان. به عنوان یک قاعده ، یک مقام مسئول ، با شنیدن یک مشکل ، قول می دهد آن را مرتب کند و مسائل را در این موضوع مرتب کند ، اما تغییرات واقعی بلافاصله اتفاق نمی افتد.

گام 2

توضیحات را به صورت کتبی بخواهید نامه ای بنویسید که در آن اصل س questionال خود را فرموله کنید ، و با جزئیات توضیح دهید که چه چیزی را نقض قانون می دانید یا به نظر شما ، چه چیزی نیاز به بهبود دارد. نامه ای را به آدرس مشخص شده در وب سایت بخش مورد نیاز به مسکو ارسال کنید. به عنوان مثال ، آدرس پستی وزارت آموزش و پرورش: 125993 ، Moscow، GSP-3، Tverskaya st.، 11.

مرحله 3

س yourال خود را در محل استقبال وزارت بگذارید. این در هر شهری در ساختمان دولت است. در این صورت پاسخ آدرس شما البته شخصاً توسط وزیر ارسال نمی شود اما توضیحی دریافت خواهید کرد.

مرحله 4

همچنین س questionsالات ، شکایات و پیشنهادات شهروندان در وب سایت های وزارتخانه ها پذیرفته می شود. برای حفظ بازخورد باید اطلاعات زیر را بگذارید: نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، نام سازمان و آدرس ایمیل. برنامه شما بررسی می شود و پاسخ به صندوق ورودی ایمیل شما ارسال می شود. به عنوان مثال ، وب سایت وزارت آموزش و پرورش و علوم

مرحله 5

هرکدام از روش ها را که انتخاب کنید ، شرایط زیر را رعایت کنید: س questionsالات باید تا حد ممکن واضح ، صحیح و دقیق باشد. شما نمی توانید ادعاهای عاطفی بیان کنید ، به یک مقام یا مقام دیگر توهین کنید ، سعی کنید کسی را مستقیماً به سهل انگاری و بیکاری متهم کنید. این مسئله به سادگی مورد بررسی قرار نخواهد گرفت. اطمینان حاصل کنید که اطلاعات مورد علاقه شما آزادانه در دسترس نیست. اگر پیشنهادی دارید ، مطمئن شوید که واقعاً لازم است.

توصیه شده: