آیا حقوقی به شما پرداخت نمی شود ، تهدید به اخراج می شوید یا به شما مرخصی نمی دهند؟ شما حق شکایت از کارفرمای خود را به سازمان بازرسی کار دارید. بیانیه ای بنویسید و شرکت شما یک بررسی انجام می دهد و مدیر را ملزم به رفع نواقص می کند. و اگر نمی توانید شخصاً به بازرس مراجعه کنید ، نامه ای بنویسید - شکایت شما قطعاً بررسی می شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
ادعای خود را فرموله کنید. در این برنامه باید به طور واضح تمام تخلفاتی را که از شما می خواهید برطرف کند ، ذکر شود. اگر تهدید به اخراج ، عدم تحویل قرارداد کار یا طولانی کردن خودسرانه روز کاری شدید ، تمام این جرائم را طبق بند ذکر کنید. اگر به اسناد اضافی مانند قرارداد کار یا یادداشت توضیحی مراجعه می کنید ، کپی هایی از آنها را بردارید و آنها را به نامه ضمیمه کنید.
گام 2
آدرس بازرسی کار و نام مدیر را پیدا کنید - برای او این است که شما به این درخواست مراجعه می کنید. بررسی کنید که کدام یک از بازرسان مسئول منطقه شما هستند - ممکن است در آینده به شماره تلفن وی نیاز داشته باشید.
مرحله 3
بیانیه بنویسید در گوشه بالا سمت راست ، مخاطب - بازرسی کار در شهر خود و نام مدیر را نشان دهید. لطفاً نام و آدرس خود را وارد کنید. به طور خلاصه مشکل را در بیانیه خود بیان کنید. منسجم و دقیق بنویسید ، بر اساس حقایق و آزاد نکردن احساسات. حتما توجه داشته باشید که شما می خواهید حقایقی را که بیان کرده اید بررسی کنید و برای از بین بردن آنها اقدامات مناسب را انجام دهید. در انتهای نامه ، اسنادی را که به برنامه پیوست می کنید ، تاریخ و امضا را مشخص کنید.
مرحله 4
اگر وضعیتی که از آن شکایت دارید در کل تجارت باشد - به عنوان مثال ، برنامه های تعطیلات یا دستورالعمل های ایمنی نقض می شود - می توانید بدون اینکه مشخص کنید چه کسی شکایت کرده است ، ممیزی ناشناس را درخواست کنید. درخواست شما قطعاً مورد توجه قرار خواهد گرفت.
مرحله 5
به اداره پست بروید. برنامه و کپی اسناد را در یک پاکت مهر و موم کرده و با تأیید رسید آن را از طریق پست الکترونیکی ارسال کنید. به این ترتیب دقیقاً خواهید فهمید که بازرس چه زمانی درخواست شما را دریافت می کند.
مرحله 6
شکایت ظرف یک ماه رسیدگی می شود. در این مدت ، بازرس برای بررسی از کارفرمای شما بازدید می کند. بر اساس نتایج آن ، دستورالعمل هایی برای رفع نواقص در بازه زمانی مشخص شده صادر می شود. در صورت نقض قانون ، بازرسی کار می تواند به نمایندگی از طرف خود ، شکایتی را به دادستانی ارائه دهد.
مرحله 7
پس از ارسال نامه ، رسید را دور نریزید. ممکن است شما به آن نیاز داشته باشید - به عنوان مثال ، هنگام مراجعه به دادگاه. در مدت یک و نیم تا دو ماه نامه ای از بازرسی کار به نام شما می آید ، جایی که مشخص خواهد شد دقیقاً چه چیزی پس از بررسی مشخص شده است. در صورت لزوم می توانید با بازرس خود تماس بگیرید و جزئیات پرونده را روشن کنید.
