مستمری بازنشستگی سالمندی شامل سه قسمت اساسی ، بیمه و بودجه است. برای محاسبه مبلغ کل حقوق بازنشستگی ، باید اندازه هر یک از این سه قسمت را تعیین کنید و سپس مبلغ کل را پیدا کنید.
لازم است
قانون فدرال شماره 173-FZ 17 دسامبر 2001 ، اندازه بیمه و قسمتهای انباشته سرمایه بازنشستگی ، دوره پیش بینی شده پرداخت حقوق بازنشستگی
دستورالعمل ها
مرحله 1
قسمت اساسی حقوق بازنشستگی کارگری رقم خاصی است که توسط قانون فدرال شماره 173-FZ "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" تعیین شده است. ماده 14 این قانون به میزان حقوق بازنشستگی اختصاص دارد. برای برخی از دسته شهروندان ، قسمت اصلی مستمری بازنشستگی به میزان بیشتری تعیین می شود: کسانی که به 80 سال رسیده اند ، دارای معلولیت ، افراد تحت تکفل ، تجربه کار در شمال دور و غیره در حال حاضر ، قسمت اساسی مستمری به طور رسمی جز element اصلی لاینفك قسمت بیمه محسوب می شود.
گام 2
قسمت بیمه حقوق بازنشستگی کار با تقسیم میزان سرمایه بازنشستگی به دوره پیش بینی شده پرداخت حقوق بازنشستگی کار تعیین می شود. سرمایه بازنشستگی شامل کل مبلغ حق بیمه و سایر رسیدهای دریافتی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به حساب فردی بیمه شده است. دوره پیش بینی شده برای پرداخت حقوق بازنشستگی مطابق با قانون شماره 173-FZ از 14 تا 19 سال است و در مراحل مختلف سالها به حداکثر دوره افزایش می یابد. به عنوان مثال ، اگر حقوق بازنشستگی در سال 2009 اعطا می شد ، دوره پیش بینی شده 186 ماه تعیین می شد. اگر در سال 2010 - 192 ماه و غیره از سال 2013 این دوره به حداکثر 228 ماه (19 سال) می رسد. علاوه بر این ، اگر بازنشستگی کار دیرتر از سن قانونی اعطا شود (60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان) ، مدت پرداخت پیش بینی شده به همان اندازه که از شروع این سن می گذرد کاهش می یابد (اما نمی تواند کمتر باشد) بیش از 14 سال)
مرحله 3
میزان قسمت تأمین شده مستمری بازنشستگی با تقسیم میزان پس انداز بازنشستگی بیمه شده در قسمت ویژه حساب شخصی وی بر تعداد ماههای دوره پیش بینی شده پرداخت مستمری بازنشستگی تعیین می شود (همان که برای محاسبه قسمت بیمه بازنشستگی استفاده شد).
مرحله 4
اندازه کل حقوق بازنشستگی کار در سن پیری با افزودن هر سه قسمت اساسی ، بیمه و بودجه تعیین می شود.
