طبق اصلاحات بازنشستگی اوکراین ، که در 7 آوریل 2011 تصویب شد ، سن بازنشستگی یک زن از 55 سال به 60 سال افزایش می یابد که مربوط به سن بازنشستگی یک مرد است. در حال حاضر ، رادای Verkhovna پیشنهاد کاهش این سن و بازگشت به رقم اصلی را داده است.
ویژگی های اصلاحات بازنشستگی 2011
56 سال و 6 ماه سن بازنشستگی زنان متولد 1 اکتبر 1957 تا 31 مارس 1958 است.
به مدت ده سال ، از آوریل 2011 ، سن بازنشستگی زنان در اوکراین سالانه 6 ماه افزایش یافته است. و مردانی که در خدمات ملکی کار کرده اند ، از سال 2013 در 62 سالگی بازنشسته می شوند. این قانون مزایایی را برای افراد بازنشسته دیرتر از تاریخ مقرر در نظر گرفته است. زنانی که سن بازنشستگی آنها در این دوره ده ساله است به ازای هر شش ماه بازنشستگی بعدی خود 2.5٪ از مستمری اساسی افزایش می یابد. همچنین ، تا اول ژانویه 2015 ، زنان با داشتن 30 سال سابقه کار و اخراج از کار ، همچنان فرصت دارند که در 55 سالگی بازنشسته شوند. در همان زمان ، میزان حقوق بازنشستگی نیز به میزان مشخصی کاهش می یابد.
موسسه ملی مطالعات استراتژیک زیر نظر رئیس جمهور اوکراین افزایش سن بازنشستگی را در سال 2025 به 64 سال و در سال 2035 - به 68 سال برای هر دو جنس پیشنهاد می کند.
سن بازنشستگی پیش از موعد 2011
قبل از سن بازنشستگی فوق ، به گروه های خاصی از شهروندان مستمری اضافی با شرایط ترجیحی تعلق می گیرد. این دسته از افراد شامل زنان و مردانی است که در م enterprisesسسات خطرناک برای سلامتی ، در مکان های زیرزمینی و همچنین در مشاغل با شرایط کار به خصوص دشوار کار می کنند. ماده 13 قانون اوکراین "در زمینه تأمین حقوق بازنشستگی" مورخ 05.11.1991 به تفصیل انواع فعالیت های مربوط به پرداخت بازنشستگی ترجیحی و بازنشستگی زودتر را شرح می دهد. بر اساس این ماده ، مردانی که به سن پنجاه سالگی رسیده اند و 20 سال کار کرده اند که 10 سال از آنها در این مشاغل کار می کنند ، حق دریافت مستمری مستحق را دارند. از طرف دیگر ، زنان باید پانزده سال سابقه کار داشته باشند که 6-7 ماه از آن به انواع خاصی از کار در ماده 13 اختصاص داده شده است. سن زن در این مورد باید 45 سال باشد.
مستمری زودتر از 50 سال به زنانی تعلق می گیرد که 5 فرزند یا بیشتر به دنیا آورده اند و آنها را تا شش سالگی بزرگ کرده اند ، با کل تجربه کار 15 سال.
همچنین ، برای افراد کوچک و کوتوله های نامتناسب ، مستمری با شرایط ترجیحی در نظر گرفته می شود. سن بازنشستگی اینگونه مردان 45 سال با 20 سال سابقه کار و سن بازنشستگی زنان 40 سال و 15 سال سابقه کار است.
مستمری بازنشستگی پیش از موعد مطابق با ماده 52 قانون اوکراین "در زمینه تأمین حقوق بازنشستگی" مورخ 05.11.1991 به دلیل سابقه خدمت شهروندان است.
