تقسیم جامعه به لایه ها به دلیل تفاوت درآمد و کیفیت زندگی ، معمولاً منجر به اختلاف و سو تفاهم بین افراد می شود. این نوع تعارض اجتماعی است.
تعارضات اجتماعی توسط یک علم خاص - مدیریت تعارض مورد مطالعه قرار می گیرد. برخورد شدید مواضع زندگی ، عقاید و اصول افرادی که در این مورد موضوع اختلاف هستند ، درگیری نامیده می شود. از آنجا که مخالفت نیروی محرکه جامعه است ، تعارض اجتماعی راهی موثر برای تعامل بین گروههای مختلف اجتماعی است. این شامل مقدار مشخصی رقابت است و رقابت انگیزه خوبی برای خودسازی و رشد مهارت های شخصی شماست.
با این وجود ، تعارضات اجتماعی نیز مانعی جدی برای توسعه است. مخالفت متقابل دو طرف در رابطه با یکدیگر در اجرای صحیح اهداف و رهنمودهای زندگی هر دو گروه اجتماعی تداخل ایجاد می کند.
همانطور که از مطالب فوق مشخص می شود ، افراد درگیری می توانند گروه های بزرگی از جامعه باشند. آنها را می توان به دسته بندی کرد:
1) شرکت کنندگان مستقیم در درگیری (که به آنها "نیروهای اولیه" نیز گفته می شود). اینها گروه هایی از افراد هستند که در حال حاضر مستقیماً با یکدیگر اختلاف دارند.
2) گروههای ثانویه. اینها "کاردینالهای خاکستری" هستند که دائماً روند درگیری را دامن می زنند ، اما در عین حال ظاهراً برای ماندن در حاشیه تلاش می کنند. در صورت "قرار گرفتن در معرض" ، آنها می توانند به طور خودکار مقام اول درگیری را بدست آورند.
3) سومین قدرت مهم. آنها به هیچ وجه در درگیری های اجتماعی شرکت نمی کنند ، اما در عین حال حداکثر علاقه مند به نتیجه خاص آن هستند.
موضوع تعارض اجتماعی اختلاف نظر بین منافع اقشار مختلف جامعه است. شکل گیری موقعیت در یک درگیری اجتماعی تحت تأثیر سطح درآمد ، جامعه پیرامون فرد و موقعیت اجتماعی است. اختلافات قابل توجهی در نماها توسط همه موارد فوق ایجاد می شود و منجر به برخوردهای اجتناب ناپذیری می شود درگیری های اجتماعی.
