یک فروشنده دوره گرد کالا یا خدمات را می فروشد. برای بدست آوردن پول خوب ، یک فروشنده دوره گرد باید روی خودش کار کند: اجتماعی شود ، بتواند با مردم کنار بیاید ، خوش خلق و جذاب باشد.
کلمه "فروشنده دوره گرد" از روسی (commis voyageur) به روسی وام گرفته شده است. این نامی به مسافرانی بود که اهداف تجاری را دنبال می كردند. در کشور ما دستفروشان که از زمان های بسیار قدیم شناخته می شدند ، نمونه هایی از فروشندگان دوره گرد بودند. آنها تمام وقت خود را در جاده می گذراندند و به شهرها و روستاها کالا می فروختند. علاوه بر این ، فروشندگان و فروشندگان به عنوان منبع اخبار خدمت می کردند ، زیرا آنها بسیار سفر می کردند ، چیزهای زیادی می دیدند.
همان مدیر
اکنون کلمه "فروشنده دوره گرد" بسیار کمتر استفاده می شود ، به جای آن آنها می گویند "مدیر" یا "مدیر فروش". ماهیت تقریباً بدون تغییر باقی مانده است ، اما عملکرد فروشنده مسافر قرن بیست و یکم به طور قابل توجهی گسترش یافته است: او در فروش محصولات مشغول است ، به طور فعال آن را تبلیغ می کند ، آن را تبلیغ می کند و بر اساس آشنایان ، مشتری خود را ایجاد می کند. فروشنده دوره گرد خود خریداران را پیدا می کند ، با آنها ارتباط برقرار و برقرار می کند ، کالا را معرفی می کند ، مذاکره می کند.
هر فروشنده مسافرتی روش کار خود را دارد. بنابراین ، می توان نمونه هایی از محصول را حمل کرد ، در حالی که دیگری - فقط کاتالوگ است. اگر مشتری کالا را دوست داشته باشد ، فروشنده با قرار دادن برنامه کاربردی به سفارش محصول کمک می کند.
جوانب مثبت این حرفه
حرفه فروشنده سیاح جنبه های مثبت زیادی دارد. یکی از آنها عدم وجود محدودیت های سنی و جنسیتی است. علاوه بر این ، این کار مستلزم استقلال و توانایی برنامه ریزی مستقل برای برنامه کاری شما است. سطح درآمد مستقیماً فقط به خودتان و توانایی هایتان ، توانایی درست کار کردن ، در دسترس بودن خصوصیات شخصی مناسب برای این شغل بستگی دارد. حضور آموزش مهم نیست ، نکته اصلی در اینجا متفاوت است - برای موفقیت ، یک فروشنده دوره گرد باید بتواند رویکردی به مردم پیدا کند ، آشنایی ایجاد کند و حفظ کند ، اجتماعی باشد. علاوه بر این ، او باید درک درستی از تکنیک های اساسی بازاریابی داشته باشد و کمی روانشناس باشد. در شرکت های بزرگ ، فروشندگان دوره گرد تمام نکات اصلی این حرفه را آموزش می دهند ، با اسرار و قوانین اصلی کار به اشتراک می گذارند.
حق الزحمه
به عنوان دستمزد ، فروشنده معمولاً درصدی از ارزش محصول فروخته شده را دریافت می کند. این درصد از یک شرکت به شرکت دیگر متفاوت است. برخی از مدیران مشاغل دستمزدهای پایدار می گیرند. اما در نهایت ، میزان درآمد به فروشنده کالا یا خدمات بستگی دارد. بنابراین ، واضح است که افرادی که دارای طرز فکر و شخصیت خاصی هستند ، چندین برابر بیشتر دریافت می کنند.
