به دلیل شرایط دشوار جمعیتی در روسیه ، تعداد مستمری بگیران هر ساله در مقایسه با سایر گروه های جمعیت در حال افزایش است. این موضوع هم در دولت و هم در جامعه درباره لزوم افزایش سن بازنشستگی بحث می کند.
سن بازنشستگی فعلی از دهه سی سالگی تعیین شد و از آن زمان تاکنون اصلاح نشده است. با این حال ، از آن زمان ، ترکیب سنی جامعه بسیار تغییر کرده است. امید به زندگی با نزدیک شدن به 75 سالگی زنان به طور قابل توجهی افزایش یافته است. در همان زمان ، جمعیت به طور قابل توجهی پیر شده اند. میانگین سنی یک روسی بیش از 35 سال است. همه این شرایط در طولانی مدت ممکن است منجر به بحران سیستم بازنشستگی در شرایطی شود که تعداد کارگران برای هر بازنشسته بسیار کم است.
افزایش سن بازنشستگی به عنوان یکی از راهکارهای حل مشکلات فعلی و آتی صندوق بازنشستگی مطرح شده است. این امر به ویژه با این واقعیت توجیه می شود که در روسیه یکی از پایین ترین ها در جهان است. در عین حال ، امید به زندگی زنان مطابق با استاندارد کشورهای پیشرفته است ، اگرچه از ژاپن و ایالات متحده عقب است. هنوز مشکل مرگ و میر زودرس در مردان که امید به زندگی آنها به 61 سال نمی رسد ، همچنان وجود دارد. با این حال ، باید بدانید که این امر عمدتا به دلیل مرگ و میر زودرس مستمری بگیران نیست ، بلکه به دلیل مرگ مردان در اثر اعتیاد به الکل ، بیماری ها و آسیب های مختلف است که به موقع مشخص نشده است ، مدتها قبل از عزیمت برای استراحت شایسته.
وزیر سابق دارایی کودرین از اولین کسانی بود که در مورد لزوم افزایش سن بازنشستگی صحبت کرد. با این حال ، سپس دولت از او حمایت نکرد. در آستانه انتخابات 2011-2012 ، رئیس جمهور و نخست وزیر اعلام کردند که قصد دارند بدون افزایش سن بازنشستگی ، مشکل کسری صندوق بازنشستگی را حل کنند. با این حال ، تحقق این وعده ها قبل از انتخابات را می توان بسیار دشوار دانست. برنامه عملیاتی که بتواند نظم فعلی بازنشستگی را حفظ کند ، هرگز پیشنهاد نشد. در همسایگی اوکراین ، کمی زودتر تصمیم گرفته شد که تا سال 2012 سن بازنشستگی زنان به 60 سال افزایش یابد. می توان فرض کرد که دولتمردان روسی نیز دیر یا زود به تصمیمی مشابه خواهند رسید.
