در پایان سال 2011 ، دولت فدراسیون روسیه فرمانی را تنظیم کرد که نرخ و درصد کمک هزینه بازنشستگان بازنشستگان نظامی را تعیین می کند. قطعنامه شماره 1237 از ژانویه 2012 به اجرا درآمد. هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی برای پرسنل ارتش ، از مفاد قانون فدرال "در مورد کمک هزینه پولی برای پرسنل ارتش و ارائه پرداخت های جداگانه به آنها" ، که در 7 نوامبر 2011 امضا شده است ، استفاده می شود.
این مصوبه اندازه کمک های به اصطلاح "شمالی" را تعیین می کند. این مفهوم شامل هزینه های اضافی برای شرایط دشوار خدمات نه تنها در مناطق شمالی روسیه ، بلکه همچنین در سایر موارد معادل آنها است. آن دسته از مستمری بگیران نظامی که در مناطق بیابانی و کوهستانی مرتفع با محیط زیست ، آب و هوا و شرایط طبیعی ضعیف خدمت می کردند نیز حق چنین افزایشی را دارند. عامل ضرب نیز برای پرسنل نظامی از ایستگاههای وظیفه در مناطق دور و بی آب استفاده می شود.
تقریباً کل قلمرو فدراسیون روسیه تحت این تعریف قرار می گیرد ، به استثنای شاید فقط در مناطق ساحلی غربی و جنوبی. هنگام محاسبه کمک هزینه ها ، ضرایب منطقه ای اعمال می شود. بزرگی آنها با تأثیر محیط بر سلامت انسان متناسب است. اندازه آنها از 1 ، 1 تا 2 به میزان 0.05 است.
از سال 2012 ، یک عامل کاهش در محاسبه حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی برای پایه ای که اقلام تعهدی در آن ساخته می شود ، وارد شده است. این مبلغ به 54٪ از حقوق برای یک پست یا درجه نظامی ، پاداش برای طول خدمت رسیده است. در رویه قبلی برای تعیین میزان حقوق بازنشستگی ، از ضریب 50٪ برای 20 سال اول خدمت سربازی استفاده شد. سپس سالانه 3٪ افزایش یافت و به 85٪ محدود شد. اکنون ضریب کاهش سالانه 2٪ افزایش می یابد ، که در واقع باعث افزایش 3.7٪ حقوق بازنشستگی می شود.
بنابراین ، طبق قانون و مصوبه جدید ، میانگین حقوق بازنشستگی کارکنان ، همراه با کمک هزینه ، از 10،558 به 16،953 روبل افزایش یافت. در همان زمان ، اندازه آن سالی دو بار نمایه می شود. یک بار از اول ژانویه ، ضریب کاهش افزایش می یابد و بار دوم ، در اواسط سال ، حقوق بازنشستگی و کلیه کمک هزینه ها مطابق با ضریب تورم نمایه می شود.
میزان افزایش مستمری بازنشستگان سربازی به میزان خدمت ، حقوق رسمی و میزان کلیه کمک هزینه های قبل از سال 2002 و همچنین به میزان حق بیمه پرداختی به صندوق های خارج از بودجه بعد از آن تاریخ بستگی دارد.
