آلمان به كشورهايي كه كمتر از ده سال قبل خدمات نظامي جهاني را لغو كردند ، پيوست. علاوه بر اقدامات برای بازسازی مجدد رادیکال ، در این مدت تغییراتی در ساختارهای فرماندهی و کاهش شدید پرسنل ایجاد شده است. تا سال 2019 ، تعداد سربازان جدید در ارتش آلمان به کمترین میزان در تاریخ بوندسوهر کاهش یافت.
طبق تصمیم دولت ، مصوب پارلمان جمهوری فدرال آلمان ، در طول تشکیل نیروهای مسلح ملی از اول ژوئیه 2011 ، این کشور بدون استخدام های اجباری شروع به کار کرد. بوندسوهر منحصراً به صورت حرفه ای تکمیل می شود. اما دولت جرأت لغو کامل خدمت سربازی را نداشت. در قانون اساسی جمهوری فدرال آلمان ، ماده 12 "الف" حفظ شده است ، که امکان سربازی جوانان آلمانی را که به سن 18 سالگی برای خدمت سربازی ، مرزبانان یا واحدهای دفاع مدنی رسیده اند ، فراهم می کند. آنگلا مرکل ، صدراعظم آلمان این تصمیم را انگیزه این واقعیت قرار داد که در صورت "تغییر در وضعیت بین المللی و ظهور تهدید واقعی برای امنیت و حاکمیت کشور" ، درخواست تجدید نظر جهانی باید احیا شود.
خدمت در ارتش آلمان
در جمهوری فدرال آلمان به هر شخص 18 تا 40 ساله این فرصت داده می شود که مسئولیت مدنی را بر عهده بگیرد و برای منافع کشور خود خدمت کند ، اگر داوطلبانه برای انجام وظایف یک سرباز برای مدتی موافقت کرده باشد.
Freiwilliger Wehrdienst پیش بینی شده است - یک خدمت داوطلبانه شش ماهه به عنوان یک دوره آزمایشی. در این مدت داوطلب حق قطع خدمات در هر زمان را دارد. اما اگر سرباز شرایطش را برآورده نكرد ، بوندسوهر می تواند قرارداد را قبل از موعد فسخ كند. دلیل اصلی در این مورد مشکلات سلامتی استخدام شده است. به دنبال آن خدمت سربازی داوطلبانه اضافی دنبال می شود که مدت زمان آن را می توانید خود تعیین کنید. مدت زمان تماس از حداقل 1 سال تا 23 ماه است.
داوطلبان بوندسوهر با همه چیز آماده زندگی می کنند ، دوره سربازی جوان را می گذرانند و تخصص نظامی می گیرند. حقوق یک سرباز متفاوت است: در 3 ماه اول خدمت 777 یورو ، از 19 تا 23 ماه - 1146 یورو است. در حال حاضر ، ارتش آلمان بیش از همه به متخصصان فن آوری اطلاعات ، و همچنین افراد منظم و نمایندگان تعدادی از تخصص ها برای خدمت در نیروی دریایی نیاز دارد. کمبود پزشکان نظامی حدود 16٪ ، کمبود پرسنل فنی برای سرویس دهی مکانیزم های پیچیده 20٪ است.
نمایشگاه بوندسهر
در رابطه با الحاق کریمه به روسیه ، که آلمان هنوز آن را "الحاق" می نامد ، این کشور دوره ای را برای ایجاد ارتش آغاز کرده است. وزارت دفاع آلمان قصد دارد پرسنل بوندسوهر را به 198 هزار نفر تا سال 2024 افزایش دهد.
بوندسوهر برای افزایش جذابیت خدمات ارتش کمپین هایی را سازمان می دهد. به همین منظور ، پنج سال پیش در مرکز برلین ، روبروی ایستگاه Friedrichstrasse ، یک موسسه منحصر به فرد در نوع خود افتتاح شد - نوعی "بوتیک" که فرصت های شغلی را در ارتش آلمان می فروشد. "رژه" در این م institutionسسه توسط رهبر آن ، کاپیتان فردیناند استورم هدایت می شود ، که ارتش را نه تنها محل کار قابل اعتماد بلکه از نظر عقیدتی جذاب نیز می داند.
یک جوان خندان در را باز می کند ، با صدای بلند سلام می کند و به طور حرفه ای به هر گونه سوال کسی که به اینجا آمده پاسخ می دهد. نمایشگاه برلین از دوشنبه تا جمعه از ساعت 8 صبح تا 5 بعدازظهر باز است. کارمندان تخمین می زنند که تقریباً نیمی از بازدید کنندگان از روی کنجکاوی بیکار رها می شوند. برخی دیگر در مورد دوره های خدمت سربازی با س duringالات خاصی در مورد فرصت های شغلی و تحصیلی مواجه می شوند. یک چهارم علاقه مندان زنانی هستند که برای آنها راه سربازی برابر با مردان باز است. روزانه 30 تا 40 نفر به موسسه می آیند.در صورت موفقیت در مصاحبه ها و تست های پذیرش برای استعداد نظامی ، برای بسیاری از زنان و مردان جوان ، کار نظامی می تواند با اولین بازدید از نمایشگاه برگزار شود.
ویژگی های خدمات ملی
در حال حاضر ، پرسنل ارتش FRG 180 هزار نیرو هستند. هر دهمین سرباز آلمانی یک زن است. بیش از 17 هزار نفر دگرباش وجود دارد. وزارت دفاع قصد دارد این تعداد را تا سال 2025 به 203 هزار نفر برساند. به گفته کارشناسان ، دستیابی به این مسئله دشوار است ، زیرا در استخدام یک ارتش حرفه ای مشکلات خاصی وجود دارد.
بوندسوهر در حال رشد است ، اما تعداد کمتری از پرسنل جدید را می گیرد. دلیل آن این است که از هر پنج نفر فقط یک نفر می خواهد سرباز پیمانی شود. و حدود یک سوم داوطلبان در طول دوره آزمایشی از صفوف ارتش آلمان خارج می شوند. در نتیجه ، افزایش تعداد کل عمدتا به دلیل تمدید قراردادهای قبلی است. به دلیل اینکه اکثر سربازانی که به طور داوطلبانه خدمت سربازی را می گذرانند ، از کمبود نیرو کمبود نیرو دارند ، کمبود نیرو را تجربه می کنند. طبق مطالعه مرکز تاریخ نظامی و علوم اجتماعی بوندسوهر ، دو سوم داوطلبان در ارتش آلمان احساس کمرنگی می کنند. آنها معتقدند که از نظر کار جسمی و روحی ، تقاضای کمتری از آنها ارائه می شود. فقط 30٪ از پاسخ دهندگان گفتند که خدمت در ارتش برای آنها منطقی است. و یک چهارم پاسخ دهندگان که زمان گذراندن در بوندسوهر را مثبت ارزیابی کردند ، اعتراف کردند که چیز خوبی یاد نگرفته اند ، سهمی در پیشرفت شخصی خود احساس نکرده اند.
به دلیل کمبود سربازان قراردادی در ارتش آلمان ، وزارت دفاع جمهوری فدرال آلمان اقدامات زیر را انجام می دهد:
- جستجوی استخدام کنندگان در خارج از کشور. قرار است شهروندان لهستان ، ایتالیا و رومانی برای خدمت در ارتش ملی استخدام شوند. تخصص های متخصصان IT و پزشکان به داوطلبان کشورهای عضو اتحادیه اروپا ارائه می شود. هنوز مشخص نشده است که آیا شهروندان سایر ایالت ها به همراه آلمانی ها خدمت می کنند یا یک لشکر خارجی تشکیل می دهند. این امکان وجود دارد که گروه جذب شده فقط به آن دسته از خارجیانی که چندین سال در این کشور زندگی کرده اند و به زبان آلمانی روان صحبت می کنند محدود شود.
- جذب افراد با اعتقادات مختلف به ارتش. برای کسانی که دین یهود را می پذیرند ، مواضع خاخام ها اخیراً در واحدهای ارتش بوندسوهر معرفی شده است. طبق بیانیه شخصی ویژه ، به پرسنل نظامی مسلمان وقت برای نماز اختصاص داده می شود ، در سفره های سربازان منوی ویژه ای برای آنها در نظر گرفته شده است و غیره.
- کمک به سربازان برای تلفیق خدمات و زندگی خانوادگی: ایجاد مهد کودک و مهد کودک در پادگان ؛ در نظر گرفتن وضعیت تأهل هنگام تنظیم یک برنامه رسمی ، انتقال به پادگانهای دیگر و سفرهای کاری برای انجام کارهای خارج از کشور.
- با گسترش تخصص های موجود برای آنها ، تا تعداد 12 نفر در تعداد پرسنل نظامی زن افزایش می یابد. اگر اوایل سرنوشت ارتش زنان فقط گردانهای بهداشتی و بهداشتی و گروههای نظامی بود ، امروز بخش اصلی آنها علاقه ویژه ای به تخصص خلبان نشان می دهد و ترجیح می دهد بالگردها باشد.
- قانونی در حال آماده سازی است تا دسترسی اسلام گرایان به بوندسوهر بسته شود.
- ایده بازگشت به سربازی اجباری نظامی در حال بحث است.
به گفته بازرس کل بوندسوهر ، ابرهارد زورن ، هنوز کمبود سربازان قراردادی در ارتش آلمان برطرف نشده است. هجوم افرادی که مایل به خدمت از خارج از کشور هستند وجود ندارد. در مورد تغییر در اصل تشکیل نیروهای مسلح ، به احتمال زیاد بازگشتی وجود نخواهد داشت - از کشورهایی که به خدمات غیر اجباری روی آورده اند ، هیچ کشوری به جز سوئد به سیستم قبلی بازگشت خدمات اجباریعلاوه بر این ، جمعیت شناسان کاهش تعداد جوانان در سن پیش بینی را پیش بینی می کنند: به دلیل کاهش باروری در سال 2025 ، 11 درصد جوانان کمتری نسبت به ده سال زودتر از مدارس در آلمان فارغ التحصیل می شوند.
طبق نظرسنجی موسسه جامعه شناسی سیوی ، 55.6٪ از پاسخ دهندگان موافق ترمیم اجباری اجباری هستند ، 39.6٪ مخالف آن هستند. با این حال کارشناسان گزینه بازگشت به خدمت سربازی در FRG را عملاً منتفی می دانند. تنها یک راه وجود دارد - جذاب کردن خدمات در بوندسوهر برای آلمانی ها. به طوری که با الگوبرداری از تایلند ، استخدام در ارتش به صورت قرعه کشی در قرعه کشی انجام می شود و کسی که بلیط خوش شانس را بدست آورد می تواند در بوندسوهر سرباز شود.
