حفاظت از کار مجموعه اقداماتی است که با هدف پیشگیری ، جلوگیری از حوادث مرتبط با نقض الزامات ایمنی مستقیماً در محل کار انجام می شود. حمایت از نیروی کار یک مجموعه فرهنگی اجتماعی جدی در بنگاه اقتصادی است ، که نه تنها باعث کاهش آسیب های صنعتی می شود ، بلکه به مدیران شرکت اجازه می دهد تا در مورد عقلانی سازی تولید به طور کلی فکر کنند. یکی از رویدادهایی که به شما امکان می دهد به مشکلات حمایت از نیروی کار توجه کنید ، روز حمایت از نیروی کار است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
روز رویداد نباید با روز تعطیلات یا آخر هفته که بیشتر کارمندان و کارگران پس از روزهای کاری استراحت می کنند ، همزمان باشد. اما ، در عین حال ، برگزاری این رویداد در روز دوشنبه / سه شنبه غیرممکن است ، زمانی که کارمند فقط وارد جریان کار می شود. بنابراین ، روزهایی که می توان به OSH اختصاص داد باید پنجشنبه یا چهارشنبه باشد.
گام 2
سازماندهی روز OSH می تواند اشکال مختلفی داشته باشد. این همچنین می تواند نوعی سخنرانی / سمینار باشد ، جایی که یک متخصص ایمنی شغلی "برنامه آموزشی" را در مورد مسائل ایمنی در محل کار ترتیب می دهد ، و در آنجا کارمندان می توانند تجربه و دانش خود را که می تواند برای بقیه افراد مفید باشد به اشتراک بگذارند. نیروی کار
در چنین روزهایی ، دعوت از متخصصان حمایت از نیروی کار از سازمان های دیگر ، که مشخصات آنها مربوط به این شرکت است ، کاملاً امکان پذیر است. اینگونه تبادل تجربه صورت می گیرد.
مرحله 3
در طول روز ایمنی شغلی ، می توان مکان خاصی را به تمرینات عملی در مورد استفاده از وسایل حفاظت شخصی در برابر تأثیر عوامل مضر در روند تولید ، یا ممکن است در موارد اضطراری ، اختصاص دهد. اینها ماسک های گاز ، ماسک های تنفسی ، کپسول های آتش نشانی ، لباس محافظ و سایر موارد است که ویژگی آنها مستقیماً به مشخصات شرکت بستگی دارد.
