یافتن نویسنده برای یک کتاب ، مقاله یا کار علمی آینده کار بسیار جدی است. هر مشتری برای اولین بار با یک نامزد روبرو می شود با یک خوک در یک فشار برخورد می کند. با این حال ، بسیاری از ناشران معتبر و رسانه های جدی به لطف منابع آزاد نویسندگان را پیدا می کنند و شما از آنها بدتر نیستید. با رویکرد مناسب به تجارت ، همه چیز برای شما درست خواهد شد.
لازم است
- - یک کامپیوتر؛
- - پست الکترونیک؛
- - برنامه های ارتباطی مختلف ؛
- - ثبت نام به عنوان کارفرما در سایت های کاریابی و صرافی های آزاد ، دسترسی به شبکه های اجتماعی حرفه ای و سایر جوامع اینترنتی.
دستورالعمل ها
مرحله 1
قانون اول هرچه اطلاعات بیشتر باشد بهتر است. تا آنجا که ممکن است پروژه را با جزئیات بیشتر شرح دهید ، شرایط شما برای داوطلب ، شرایط همکاری. تصور کنید که چنین پیشنهادی به عنوان مجری به شما ارائه می شود. چه چیزی برای شما حیاتی خواهد بود؟ پاسخ ها به منعکس کردن مهمترین تفاوتهای ظریف در توصیف پروژه کمک می کند.
گام 2
وقتی آگهی آماده شد ، آن را در بیشترین منابع ممکن قرار دهید: مبادلات آزاد ، جوامع حرفه ای روزنامه نگاران ، نویسندگان متن و سایر برادری های نوشتاری در LiveJournal ، شبکه Professional.ru و دیگران ، حتی جوامع حرفه ای در Odnoklassniki ، VKontakte و منابع مشابه ، وب سایت های جستجوی کار.
مرحله 3
پیشنهاد شما احتمالاً پاسخ های زیادی به همراه خواهد داشت. اما از غرق شدن در این جریان نترسید. در میان آنها موارد قابل توجه بسیار کمتری وجود خواهد داشت. از این گذشته ، بسیاری از آنها اغلب تقریباً به طور متوالی به همه پروژه ها واکنش نشان می دهند ، بدون اینکه واقعاً آنچه را که مشتری واقعاً می خواهد ، بخوانند ، بنابراین می توانید با خیال راحت پیشنهادهایی ارسال کنید که بلافاصله نشان دهند نامناسب بودن آنها است.
مرحله 4
با متقاضیانی که به آنها علاقه دارید تماس بگیرید. نمونه کارها را بررسی کنید (در صورت عدم ارائه پیوند به آن ، و یک متقاضی جدی خود پیوندی به آثاری را ارائه می دهد که نزدیک به موضوع هستند). اگر کاندیدایی در صرافی آزاد حساب کاربری دارد ، بررسی های او را بررسی کنید. وجود موارد منفی لزوماً یک سیگنال نگران کننده نیست. در این حالت ، آنچه مشتری ناراضی می نویسد ، بازخوردی که از طرف فریلنسر باقی مانده است را بخوانید ، از خود فریلنسر بپرسید که موضوع چیست. در پرسیدن س questionsالات ناراحت کننده از این نوع دریغ نکنید: واکنش نامزد به آنها و محتوای پاسخ ها اطلاعات مفیدی را ارائه دهید که به لطف آن داوطلب می تواند امتیاز شما را در نظر شما تقویت کند.
مرحله 5
به داوطلبان انتخاب شده یک کار آزمایشی کوچک ارائه دهید. و پس از ارائه پیشنهاد به شخصی که از عهده آن برآید ، بقیه متقاضیانی را که به مرحله نهایی انتخاب شما رسیده اند ، به طور کامل رد نکنید. این احتمال وجود دارد که نویسنده منتخب در مراحل بعدی جایگزین شود (هر دو به تقصیر او و به دلایل عینی) … و در این حالت ، شما از قبل می دانید که در وهله اول پروژه را به چه کسی پیشنهاد می دهید.
