این شعار فقط یک "شعار" خنده دار نیست ، بلکه یک بیان بسیار توانمندانه است که می تواند در مورد هدف ، اصول تیم و همچنین دعوت به عمل و روحیه را بیان کند. یک شعار موفق یک کارت تلفن عالی برای تیم است ، بنابراین برای ایجاد آن نیاز به تلاش زیادی دارد.
لازم است
- -کاغذ؛
- -یک خودکار.
دستورالعمل ها
مرحله 1
سعی کنید به این فکر کنید که تیم شما چه شعاری باید داشته باشد - مختصر ، کوتاه ، طولانی ، دادن اطلاعات خاص. علاوه بر این ، شعار باید لزوماً به س questionsالات خاصی پاسخ دهد ، و جامعه را در مورد اینکه چه تیمی است و به دنبال چه چیزی است آگاه سازد. برای این کار ، به سادگی سوال را با صدای بلند بپرسید "ما کی هستیم؟" و به نوبه خود از همه بخواهید تا پاسخ دهند. به حاضران اجازه دهید پاسخ های گسترده ای را انتخاب کنند ، عبارات ، عبارات معروف را بیاد آورند. شاید اعضای تیم خودشان عبارات جالبی داشته باشند.
گام 2
بعد از ظاهر شدن چندین نسخه ، سعی کنید شعار را روی کاغذ بیاورید. بنابراین ، به نوعی ارائه چندین گزینه برای تماس ها خواهیم رسید. بگذارید هرکسی که با یک عبارت خاص روبرو شده است ، "آن را در مقابل حضور" محافظت "کنید ، بگویید چرا او چنین چیزی را ارائه داده است. در طی چنین بحث کلی ، مشخص خواهد شد که کدام شعارها به وضوح موضع اکثریت را منعکس می کنند و کدام یک با موفقیت کمتری ابداع شده اند.
مرحله 3
برای نمای گسترده تر ، افراد خارج از تیم را به سخنرانی خود دعوت کنید. آنها قادر خواهند بود نقطه نظرات خود را بیان کنند و بنابراین روند خلاقیت را تحریک کنند. "داوران" دعوت شده همچنین می توانند س questionsالاتی را بپرسند که توسط اعضای تیم پاسخ داده شود. بنابراین ، جالب است که به عنوان مثال ، اینکه چگونه یک شعار خاص می تواند بر نتیجه مسابقه ، روحیه تیمی ، روحیه هر یک از اعضای گروه تأثیر بگذارد ، جالب است.
مرحله 4
بعد از یک زمان مشخص ، شما خواهید فهمید که نتیجه خلاقیت جمعی چقدر موفق است ، وقتی این امر قابل توجه خواهد شد که آیا می توان با کمک شعار تیم را به پیروزی تحریک کرد. در یک زمان ، برخی از شعارها خواستار اجرای تغییرات دوران ساز شدند. بنابراین ، در صورت لزوم ، درخواست تجدیدنظر ایجاد شده قابل اصلاح است.
