اگر فکر می کنید رئیس انجمن صاحبان خانه یا تعاونی مسکن وظیفه خود را انجام نمی دهد ، وقت آن است که او را تغییر دهید و فرد مناسب تری را برای این سمت پیدا کنید. چگونه این کار را به صورت قانونی انجام دهیم؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
ابتدا مطمئن شوید که واقعاً می خواهید رئیس را عوض کنید. این موقعیت نیاز به دردسر و مسئولیت زیادی دارد ؛ یافتن متقاضیان برای این موقعیت بسیار دشوار است. علاوه بر این ، فرد جدید مدت زیادی طول می کشد تا به سرعت برسد ، به این معنی که همه کارها به آرامی یا ضعیف انجام می شود.
گام 2
اگر هنوز مصمم هستید ، از نظر اکثریت اعضای مشارکت یا تعاونی مطلع شوید. اگر تقریباً همه شرکت کنندگان با تصمیم شما موافق هستند ، بلافاصله یک گروه ابتکاری ایجاد کرده و موضوع برگزاری جلسه عمومی اعضای این سازمان را مطرح کنید. این کار باید به سرعت انجام شود ، در غیر این صورت افراد ممکن است انگیزه خود را برای مبارزه برای تغییر از دست بدهند. برای همه مردم ، به دلایلی ، تحمل اغلب آسان تر از تلاش برای تغییر چیزی است.
مرحله 3
اگر اکثریت تمایل به تغییرات فاحشی در ترکیب رهبری انجمن ندارند ، با هر یک از شرکت کنندگان کارهای جداگانه انجام دهید و سعی کنید آنها را به سمت خود جذب کنید. پس از برخورد خاصی ، موضوع جلسه را مطرح کنید.
مرحله 4
آیین نامه های سازمان خود را بخوانید و در مورد چگونگی انتخاب مجدد کرسی روشن باشید. در بیشتر موارد ، شما باید از قبل بدانید که کدام نامزد را معرفی می کنید ، به جلسه بروید. بنابراین ، از قبل دریابید که آیا فرد مورد نیاز شما موافق این موقعیت رهبری است.
مرحله 5
برای جلسه آماده شوید از قبل گزارشی تهیه کنید ، که باید دلایلی را که شما را وادار به طرح این مسئله کرده اند منعکس کند. تمام کمبودهای کار هیئت را ذکر کنید ، مقصر آنها را نام ببرید. توضیح دهید که چرا فرد پیشنهادی شما برای این موقعیت مناسب تر است. با جلسه صحبت کنید و در انتخابات شرکت کنید.
مرحله 6
اگر در حین رای گیری ، اکثریت شرکت کنندگان تصمیم گرفتند رئیس را برکنار کنند ، در مورد نامزدهای احتمالی بحث کرده و بهترین گزینه را انتخاب کنند. کلیه تصمیمات جلسه باید در صورتجلسه منعکس شود. فقط در این صورت انتخابات قانونی شناخته می شود.
