لیست جوایز ملی برای موفقیت در کار بی نهایت طولانی است. این جوایز را می توان به کارمندان حوزه های مختلف فعالیت اعطا کرد. رایج ترین جایزه دیپلم وزیر است. اگر کارفرما هستید ، به کارگران با ارزش وظیفه وظیفه شناسانه پاداش دهید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
از میان کارمندان خود افرادی را انتخاب کنید که مدت ها حسن نیت خود را انجام داده اند و شایسته دریافت مدرک وزیر هستند. آنها باید سابقه طولانی داشته باشند ، سهم ویژه ای در توسعه منابع و فن آوری های شرکت و موفقیت های دیگر داشته باشند ، هیچگونه تخلف و مجازات انتظامی وجود نداشته باشد.
گام 2
یک جلسه تیمی را برگزار کنید که در آن نامزدهای ارائه مدرک دیپلم وزیران به شما ارائه می شود. اعضای تیم باید در مورد این نامزدها بحث کنند ، پیشنهادها و تنظیمات خود را انجام دهند. حتماً صورت جلسه این جلسه را حفظ کنید.
مرحله 3
تصمیم نهایی باید توسط شما و بالاترین سطح سازمان گرفته شود. یک نامه وزیر نامه برای شخص مورد تأیید مجمع جمعی تهیه کنید و آن را به مقامات دولت محلی ارائه دهید. از اینجا ، دادخواست برای توافق با نماینده مجاز رئیس جمهور ارسال می شود.
مرحله 4
یک برگه پاداش که طبق فرم پر شده ، صورتجلسه اعضای تیم ، گواهینامه های اداره مالیات در مورد عدم بدهی کارفرما به بودجه ، گواهی عدم وجود حقوق معوقه مزدی به کارمندان ، به برنامه ضمیمه کنید. برای داوطلب در گرفتن دیپلم وزیر.
مرحله 5
لطفا توجه داشته باشید که رسیدگی به درخواست شما بیش از شش ماه از لحظه تصمیم گیری در مورد آن در جلسه جمعی امکان پذیر نیست.
مرحله 6
در برگ جایزه ، مطابقت کامل با الزامات قانون را به درستی کادرها را پر کنید. تمام داده های شخصی داوطلب را به طور کامل و بدون اختصارات بنویسید (مانند گذرنامه) ؛ عنوان درست موقعیت را فرموله کنید همچنین بدون علامت اختصاری جنسیت و محل تولد ، تحصیلات و دستاوردها را بنویسید.
مرحله 7
ارائه مدرک تحصیلی وزیر در یک فضای جدی در حضور همه اعضای تیم انجام دهید.
