به تازگی ، کارفرمایان اغلب از خدمات نه تنها شهروندان روسی ، بلکه همچنین از افراد خارجی نیز استفاده کرده اند. برای استخدام در روسیه باید تعدادی از مدارک را تکمیل کنید. این روند اغلب به تأخیر می افتد ، بنابراین صبور باشید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
در کشور خود برای گذرنامه اقدام کنید. فراموش نکنید که این کار را برای کودکان زیر چهارده سال که می توانند با شما سفر کنند انجام دهید.
گام 2
از همه اسناد موجود کپی بگیرید. دو عکس رنگی روی کاغذ مات 3x4 بگیرید.
مرحله 3
سفارش ترجمه کلیه اسناد به روسی. این روش را می توان در روسیه نیز انجام داد ، جایی که تعدادی مرکز ترجمه وجود دارد. ترجمه را توسط دفاتر اسناد رسمی تأیید کنید.
مرحله 4
کارفرمای شما باید دو نتیجه در مورد توجیه نیاز به استخدام خارجی ها داشته باشد که با وزارت کار و توسعه اجتماعی توافق شده است.
مرحله 5
در محل اقامت از طریق اداره پست ثبت نام کنید ، جایی که به شما یک پرسشنامه برای پر کردن داده می شود. برای این کار باید دو گذرنامه (خود و صاحب آپارتمان) و کارت مهاجرت همراه با عبور از مرز داشته باشید. درخواست خود را در حضور صاحبخانه ای که در آن ثبت نام می کنید ارائه دهید. افسر پستی یک مهر مقاله از درخواست را که مدارک پذیرفته شده است به شما باز می گرداند. از این پس شما به طور قانونی در روسیه زندگی خواهید کرد.
مرحله 6
با کارفرمای خود قرارداد ببندید. قبل از امضا آن را با دقت بخوانید. اگر چیزی مناسب شما نیست ، بخواهید این بند توافق نامه را تغییر دهد.
مرحله 7
در طی ده روز ، با دفتر ارضی اداره مهاجرت فدرال تماس بگیرید: یک برنامه ، یک کارت مهاجرت با مارک عبور از مرز ، یک رسید برای پرداخت هزینه دولت (یک هزار روبل) و یک گذرنامه با ترجمه تایید شده توسط یک دفتر اسناد رسمی شماره تلفن خود را حتماً بگذارید تا در صورت لزوم بتوانید تماس بگیرید.
مرحله 8
طی سی روز معاینه پزشکی کنید. به طور طبیعی ، شما باید هزینه این روش را پرداخت کنید ، زیرا خدمات درمانی فقط برای شهروندان فدراسیون روسیه رایگان است.
مرحله 9
با تایید گواهی پزشکی به زبان روسی به اداره مهاجرت فدرال ، تأیید کنید که هیچ بیماری خطرناکی (سل ، سیفلیس ، جذام ، لنفوگلانولومای کلامیدیا ، شانکروید) و همچنین گواهی نامه از داروسازی دارویی ندارید.
مرحله 10
در فدراسیون روسیه مجوز کار بگیرید و کار خود را شروع کنید.
