در حالی که شخص هنوز جوان است ، مزایای پیری دولت ، یعنی حقوق بازنشستگی ، او را خیلی آزار نمی دهد. اما با نزدیک شدن به سن بحرانی ، همه علاقه مند می شوند که چگونه و چه نوع مستمری بگیرند.
هیچ رازی نیست که ممکن است طول دوره رسمی خدمت که با درج در کتاب کار تأیید شده است ، برای تعیین مستمری کافی نیست. در شرایط امروز ، بسیاری غیر رسمی کار می کنند ، بنابراین ، این دوره حق دریافت مستمری را نمی دهد.
طرح حاضر برای محاسبه حقوق بازنشستگی
برای بازنشستگی امروز کافی است حداقل پنج سال سابقه کار رسمی داشته باشید. با این حال ، این دولت مناسب دولت RF نیست. برای دریافت مزایای سالخوردگی قبلاً داشتن 20 سال سابقه کار برای زن و 25 سال برای مرد لازم بود و آنها به میزان 55٪ از درآمد قبل از بازنشستگی مستحق مستمری می شدند. اگر طول خدمت بیشتر بود ، هر سال وی 1٪ به کمک هزینه تعیین شده می داد ، اما این سقف محدود به 75٪ بود. بنابراین ، افراد سخت کوش در مقایسه با افرادی که عجله ای برای کار ندارند ، به طور واضحی مورد تخلف قرار گرفتند.
امروزه ارشدیت در نظر گرفته می شود اما حداقل کسر حق بیمه و تعداد سالهایی که مالیات اجتماعی متحد پرداخت می شود از اهمیت بیشتری برخوردار است. و اگر پنج سال از این نوع استخدام شود ، به شهروند حق دریافت مستمری داده می شود. در عین حال ، نمی توان برنامه پنج ساله لازم را به طور کامل انجام داد ، یک زن می تواند در این پنج سال مرخصی برای نگهداری از دو فرزند ، یک و نیم سال برای هر یک ، و یک مرد می تواند از سالها خدمت استفاده کند. در نیروهای مسلح.
برنامه ریزی شده برای تعیین مستمری
در قانون جدید بازنشستگی ، برنامه ریزی شده است که تعداد سنوات ارشد اجباری را به 10 سال برساند. خود سنوات ناچیز می شود ، سالهایی که حق بیمه پرداخت می شود ، اساس قرار می گیرد. هر چقدر بیشتر باشد ، حقوق بازنشستگی نیز بالاتر خواهد بود. از سال 2015 ، برنامه ریزی شده است که روش جدیدی برای به دست آوردن حقوق بازنشستگی توسط شهروندان ایجاد شود. نقش سن بالا باید افزایش یابد ، هنگام محاسبه مزایا مورد توجه قرار می گیرد.
تفاوت با سیستم فعلی به شرح زیر خواهد بود: میزان حق بیمه. امروزه مهمترین چیز مبلغ مشارکت پرداخت شده است ، اما این کاملاً عادلانه نیست. برخی از افراد با یک تجربه کوتاه با حقوق بسیار زیاد ، و به همین ترتیب ، حقوق بازنشستگی بالای بیمه ، همان حقوق بازنشستگی را دریافت می کنند که افرادی که تمام عمر خود را کار کرده اند ، اما حقوق زیادی ندارند.
امروزه ، اگر حتی پنج سال تجربه در دسترس نباشد ، شخص تقاضای بازنشستگی اجتماعی می کند. موفقیت یک زن 60 ساله و یک مرد - 65 ساله ، این حق را به آنها می دهد. اجازه دهید حقوق بازنشستگی ناچیز باشد ، اما مکمل منطقه ای سطح معاش آن را با حقوق بازنشستگی شخصی که بیش از 30 سال صادقانه کار کرده است برابر می کند. بنابراین ، از سال 2015 و تا سال 2025 ، مقامات قصد دارند طول دوره اجباری خدمات را به 15 سال برسانند و هر سال به مدت یک سال اضافه کنند.
