سرپرستی توسط قانون فدرال 24.04.2008 N 48-FZ "در مورد سرپرستی و سرپرستی" و مفاد قانون مدنی فدراسیون روسیه تنظیم می شود. زمینه های خاتمه این روابط حقوقی در مواد این اعمال قانونی نظارتی بیان شده است.
لازم است
- - تصمیم دادگاه؛
- - امتناع کتبی ؛
- - گذرنامه.
دستورالعمل ها
مرحله 1
قوانین سرپرستی را مطالعه کنید. برای كسانی كه كمتر از چهارده سال دارند و دادگاه آنها را ناتوان می داند ، نهاد سرپرستی و سرپرستی نمایندگان قانونی را كه از نظر قانون مجاز هستند برای انجام اقدامات مختلف از نظر قانونی از طرف و به نفع بخشهای خود تعیین می كند. تعهدات می تواند به دلایل مختلف خاتمه یابد.
گام 2
شما باید به محض تصمیم دادگاه در مورد تشخیص صلاحیت قانونی شهروند تحت سرپرستی ، به تعهدات خود پایان دهید. سرپرستی بر روی شهروندانی که به سن 14 سالگی رسیده اند خاتمه می یابد ، در صورت لزوم سرپرستی تا سن 18 سالگی برای بخش ها تعیین می شود. در این صورت سند دادگاه مبنای لغو تصمیم مرجع سرپرستی و سرپرستی خواهد شد.
مرحله 3
سرپرستی نیز در مواردی که بخش یا سرپرست فوت کرده باشد خاتمه می یابد. تهیه کپی گواهی فوت فقط به مرجع سرپرستی و سرپرستی ضروری است. در صورت لزوم مقامات سرپرستی و سرپرستی می توانند سرپرست جدیدی تعیین کنند.
مرحله 4
بررسی کنید که آیا سند خاصی منقضی شده است - عمل در تعیین سرپرست. پس از انقضا تاریخ ، روابط حقوقی را تمدید یا آن را به دلایل مشخص شده در قانون فسخ کنید.
مرحله 5
با تصمیم مرجع سرپرستی و سرپرستی ، سرپرست باید از انجام وظایف خود امتناع کند حتی زمانی که بند توسط والدین برای تربیت پذیرفته شده باشد. در اینجا اظهارنامه کتبی لازم است که بر اساس آن تصمیم به لغو سرپرستی گرفته می شود.
مرحله 6
با توجه به تصمیم نهایی یا موقت مرجع سرپرستی و سرپرستی و همچنین در صورت مغایرت با منافع بخش و منافع سرپرست ، می توان ولی امر را به درخواست وی از انجام وظایف آزاد کرد. یا متولی به عنوان مثال ، در امور بیگانگی اموال یا انتخاب محل تحصیل.
مرحله 7
قانونی بودن اقدامات ولی را کنترل کنید. چقدر با دقت و مطابق قانون به وظایف خود عمل می کند. برای نقض حقوق و منافع مشروع بخش ، پیگیری توسط نگهبان اهداف خودخواهانه ، سیستماتیک - بیش از دو بار - خارج شدن از بخش بدون نظارت و کمک لازم ، بررسی کنید. آیا مراقب از نیروی جسمی استفاده می کند یا فشار روانی وارد می کند؟
مرحله 8
سرپرست باید با لیست وظایف خود در برابر امضا آشنا شود. فقط کافی است سرپرست را از سمت خود برکنار کنید تا حتی بیش از شخص دیگر ، سرپرستی مکرر دریافت نکند.
